激励计划情况 - 2022年激励计划草案等议案于10月24日公司会议审议通过，11月14日股东大会通过[3] - 2023年11月21日公司会议审议通过第一个行权期行权条件成就等议案[3] 行权数据 - 第一个行权期可行权激励对象1684名，可行权数量73292076份[4] - 截至2024年9月30日，合计累计行权数量82518股，占比0.11%[5] 其他要点 - 2024年第三季度无激励对象行权，对财务报告无影响[8][11][12][13] - 后续董高人员行权新增股份锁定和转让按法规执行[10]