业绩目标 - 2024年度净利润目标1.64亿元[15] 奖励政策 - 超额奖励金提取比例不超20%[16] - 2024 - 2026年按40%、30%、30%发放[18] - 净利润低于目标不发超额奖励金[18] 股票购买 - 适用人员税后70%购股[18] - 离岗、退职、离世退休售股规定[19] - 主动离职售股金额归公司[19] 奖励对象 - 董事长、总裁等有重大贡献人员[14]