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瑞茂通:瑞茂通2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
瑞茂通瑞茂通(SH:600180)2024-04-25 20:41

业绩数据 - 2023年公司营业收入400.94亿元,归属于上市公司股东的净利润2.94亿元[31] - 2021 - 2023年公司营业收入分别为476.43亿元、558.74亿元、400.94亿元[187] - 2021 - 2023年归属于上市公司股东的净利润分别为8.19亿元、4.60亿元、2.94亿元[187][190] - 2021 - 2023年纳税总额分别为3.62亿元、6.03亿元、5.62亿元[187] - 2021 - 2023年公司员工总数分别为412人、362人、466人[189] - 2021 - 2023年电力消耗分别为61242.00、60681.00、65276.00千瓦时[187][189][190] - 2021 - 2023年能源强度分别为128.54、108.60、162.81千瓦时/亿元营收[187][189][190] - 2021 - 2023年员工培训支出分别为63.90万元、10.60万元、22.30万元[190] - 2021 - 2023年供应商总数分别为795家、694家、711家[190] - 2021 - 2023年公益捐赠分别为206.70万元、10.06万元、7.20万元[190] - 公司生物原料及成品业务累计发运17.85万吨,较2022年度增长270.33%,相关业务营业收入突破10亿元[132] 产品与技术 - 2023年公司推出大宗商品行业智能资讯问答产品“小易”[13] - 易煤智能资讯问答“小易”开展第一轮内测,提供创新资讯交互方式[101] - 公司优化易煤网平台服务模型,拓展全球采销网络,在线提供24小时服务[95] 市场扩张与并购 - 2023年公司与丸红株式会社在新加坡签署战略合作协议[25] - 2023年10月26日,公司与华远陆港物链科技签署大宗商品贸易战略合作意向书[88] - 公司与朗坤环境集团10月9日达成纯生物柴油领域战略合作[133] - 公司1月16日与海新能科签署生物柴油产业链供应链战略合作协议[134] - 公司与沈丘县人民政府签署30万千瓦风电项目投资开发协议[138] - 公司与镇平县人民政府签署10万千瓦风电项目投资开发协议[138] 业务发展 - 2023年公司围绕国内国际双循环推进能源品供应链、农产品产业链等业务[13] - 公司农产品加工项目已完成工厂建设及设备安装,即将开机投产[86] - 报告期内,公司新增调油、棉花业务,红枣期现业务从“0”到“1”突破[91] 公司治理 - 报告期内公司召开4次股东大会、8次董事会会议、7次监事会会议[43][44][45] - 公司董事会有6名董事,其中独立非执行董事2名;监事会由3名成员组成[44][45] - 上证e互动平台回复投资者问题39个,回复率100%[53] - 报告期内召开业绩说明会3次,接待机构投资者调研和参加策略会30余次[53] - 公司连续多年现金分红的比例累计超30%[53] 风险管理与合规 - 公司制定30余项相关内控制度落实合规管理[58] - 公司将风险管理种类分类为11类严格把控[66] - 公司完成风控客户管理系统一期建设[66] - 公司要求全体员工签署《廉洁自律协议书》[67] - 公司报告期内未发生腐败相关诉讼[67] - 公司建立系统化、规范化的ESG报告披露流程[57] - 公司合规工作贯彻“事前、事中、事后”管理理念[58] - 公司设立合规中心负责政策研究和监管理念梳理[57] - 公司构建立体化全方位风险管理体系[60] - 公司严格遵守反洗钱相关法律确保交易合法合规[70] 员工情况 - 报告期内新进员工184人,70人符合本土化雇佣条件[144] - 2023年股票期权激励计划激励股份数量占总股本的6.36%,激励核心经营骨干143人,占计划推出时员工总人数(截至2022年12月31日)的39.50%[148] - 员工培训投入22.30万元,接受培训员工420人,全年度培训总时长32760小时[154] - 2023年7月13 - 16日,50名2023届“瑞鹰计划”学员参加开营培训与拓展活动[159] - 2023年8月5日,30余名导师参与导师教练能力提升培训项目[160] - 员工权益评分为40,人才培养与发展评分为42,员工关怀评分为44,社会公益评分为46[141] - 公司男性员工占比60.94%,女性员工占比39.06%[150] - 公司本科及以上学历员工占比44.85%,大专及以下学历员工占比53.22%[150] - 公司30岁以下员工占比12.88%,30至50岁员工占比84.55%,50岁以上员工占比0.64%[150] - 公司中国大陆员工占比86.48%,港澳台员工占比1.93%,其他国家和地区员工占比39.06%[150] 其他 - 本报告是公司发布的第二份ESG报告,报告文字信息和绩效以2023年1月1日 - 2023年12月31日为主[4] - 公司业务区域覆盖国内大宗商品主产地和主要消费地,拓展至印尼、马来西亚等多个国家及中国台湾地区[77] - 公司三度受邀参展“全国供应链创新与应用优秀成果展”,2023年9月参展并展示多方面创新成果[121] - 2023年9月6日公司向河南南阳闫庄村小学捐赠3000册图书、4台一体机电脑及体育用品[179] - 2021 - 2023年中国大陆供应商数量分别为696、587、593家[105] - 2021 - 2023年港澳台及海外供应商数量分别为99、107、118家[105] - 公司制定《客户准入管理办法》,严格筛选供应商[108] - 公司建立供应商评估五维度,采用日常管理和年度评审结合方式跟踪管理供应商[112][113] - 公司建立《信息安全管理制度》等制度,强化网络与信息安全技术手段,建立ERP系统二级运维架构[116]