薪酬与考核委员会议事规则 （2023年修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（不包括独立董事及其他不在公司领取 薪酬的董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《公司章程》及其他有关规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会，并制订本议 事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按公司章程设立的专门委员会，主要负 责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董 事、高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事应当过 半数并担任召集人；委员由董事长、独立董事、三分之一以上董事提名，由董事 会选举并由全体董事的过半数通过产生；改选委员的提案获得通过的，新选委员 于董事会会议结束后立即就任。 第四条 薪酬与考核委员会设立主任委员（召集人）一名，由独立董事担任， 负责主持委员会工作；主任委员由董事会直接在委员内选举产生。 广东生益科技股份有限公司董事会 第五条 主任委员（召集人）原则上不得兼任董事会其它专门委 ...