广东生益科技股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第二条 公司薪酬制度遵循以下原则： 第三条 本制度适用于下列人员： （一）董事（包括独立董事）； （二）监事； （三）高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书和总 工程师以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 管理机构 第一章 总则 第一条 为进一步完善广东生益科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 监事和高级管理人员的薪酬管理，建立有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、 监事和高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《广 东生益科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）和《广东生益科技 股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则》等有关法律、法规及公司内部制度的规 定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第四条 公司股东大会负责审议董事、监事的薪酬；公司董事会负责审议公司高 级管理人员的薪酬。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董事、 高级管理人员的薪酬标准与绩效考核方案；在股东大会的 ...