振华重工:振华重工2023年度独立董事述职报告(夏立军)
会议出席情况 - 2023年董事会会议应出席9次,亲自出席9次[4] - 2023年股东大会应出席3次,出席3次[4] - 2023年薪酬与考核委员会召开6次,参加4次[6] - 2023年战略委员会召开7次,参加3次[6] - 2023年审计委员会召开8次,参加4次[6] 公司运营事项 - 2023年召集4次审计委员会会议,审议多项议案[7] - 2023年核查关联交易,认为符合战略且程序合法[10][11] - 2023年考核董高任职资格,保障提名程序合规[13] - 2023年审核董高薪酬执行情况,符合规定[13] 财务相关 - 2023年按时披露半年度和三季度报告,内容真实准确完整[11] - 2023年末担保无损害中小股东利益,无非经营性资金占用[11] - 2023年年度利润分配预案为每10股派0.5元现金红利[13] - 2023年公司及子公司出售股票资产优化结构,无损害权益[13] 激励计划 - 公司具备实施长股激励计划主体资格[15] - 实施激励计划利于建立长效激励约束机制[15] 未来展望 - 2024年独立董事将遵守法规,促进公司治理提升[17]