安源煤业集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全安源煤业集团股份有限公司（以下简称"公司"） 非独立董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件和《公司章程》的有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本实施 细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作 机构，负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核；制定、审查公司董 事、高级管理人员的薪酬政策与方案。董事会薪酬与考核委员会向董事会报告工作并 对董事会负责。 第三条 本实施细则所称董事为公司非独立董事，是指在本公司支取薪酬的董 事长、副董事长及其他非独立董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经 理、财务总监、董事会秘书及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第四条 薪酬与考核委员会所作决议，应当符合法律、行政法规、部门规章等 规范性文件及《公司章程》、本实施细则的规 ...