委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须过半数通过[11] - 会议不定期召开，提前三日提供资料[11] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议[6] - 高管薪酬分配方案董事会批准[6] 任期与资料保存 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] - 会议记录等资料证券投资部保存至少十年[13] 规则施行 - 规则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[15]