厦门钨业:厦门钨业股份有限公司《干部管理制度》
内部受控文件 厦门钨业股份有限公司 | | | | 1 | 总则 1 | | --- | --- | | 2 | 适用范围 | | 3 | 机构与分工 | | 3.1 | 董事会 | | 3. 2 | 厦钨公司党委 . | | 3. 3 | 各控股子公司董事会 ... | | 3.4 | 总裁班子 . | | 3. 5 | 人力资源管理中心. | | র্ব | 基本原则. | | 4. 1 | 契约化管理原则 | | 4. 2 | 战略导向原则. | | 4. 3 | 差异化原则. | | 4. 4 | 有效激励原则 | | 5 | 干部岗位编制管理 . | | 5.1 | 岗位编制管理. | | 5. 2 | 岗位说明书 | | 5. 3 | 职责权限清单. | | 6 | 干部选聘要求 | | | 3 6.1 按干部管理权限分级聘任 | | 6. 2 | 选拔原则 . | | 6. 3 | 基本任职资格 | | 7 | 干部选拔 . | | 7.1 | 厦钨公司总裁、副总裁、董事会秘书,党委及工会负责人选拔 4 | | 7.2 | 各控股子公司及海沧分公司干部选聘 5 | | | 7.2.1 选拔方式 ...