薪酬与考核委员会组成 - 由3至5名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名，董事会选举产生[4] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开1 - 2次，会前3天通知全体委员[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 实施细则生效 - 本实施细则2024年4月26日经第十一届董事会第九次会议审议通过生效[15]