2023年公司治理 - 召开董事会会议9次、股东大会会议2次[3] - 召开董事会审计委员会会议5次、提名委员会会议2次[6][7] - 编制并披露定期报告4份及临时公告文件32份[16] 2023年人事变动 - 2月8日聘任刘淼女士为副总经理[17] - 10月9日提名张萍女士为公司董事候选人[17] 2023年文件审议 - 8月29日审议通过《公司经理层2022–2024年薪酬方案》[19] - 10月9日审议通过《公司经理层正向激励评价办法（2022–2024）》[19] 2023年审计相关 - 4月12日同意续聘众华会计师事务所为审计机构[20] 2024年独立董事展望 - 加强学习提高履职能力，按规定履职[21] - 加强与公司各层级沟通，为发展献计献策[21] - 维护公司及股东特别是中小投资者合法权益[21]