激励计划授予情况 - 公司拟授予限制性股票不超1157万股，首次授予927万股占87.21%，预留230万股占19.88%[1] - 首次授予数量调整为861万股，预留数量调整为215万股[2] - 本次激励计划实际授予96名对象，总数为837万股[5] 激励计划时间节点 - 2022年10月31日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2022年11月1 - 10日，激励对象名单公示，监事会未收到异议[3] - 2023年3月2日，国务院国资委原则同意公司实施激励计划[4] - 2023年3月28日，股东大会审议通过激励计划相关议案[1][4] - 2023年5月11日，董事会和监事会审议通过调整及首次授予议案[2][4] - 2023年6月9日，完成授予登记工作，3名激励对象放弃24万股[5] 预留权益情况 - 超过12个月未明确预留激励对象，215万股预留权益失效[2][6]