股东回报规划 - 制定未来三年（2024 - 2026年）股东回报规划[1] 利润分配方式 - 可采取现金、股票或二者结合方式分配，优先现金分红[3] 现金分红条件 - 当年盈利、累计未分配利润为正且现金流满足需求可现金分红[3] 利润分配限制 - 年末资产负债率高于70%等特定情形可不分配利润[3] 现金分红比例 - 最近三年现金累计分配利润不少于年均可分配利润的30%[3] 分红频率 - 满足条件原则上每年现金分红一次，可提议中期分红[4] 股票股利分配 - 满足条件可提出并实施股票股利分配方案[4] 方案决策流程 - 利润分配方案由董事会拟定，股东大会审议决定[4] 派发时间 - 股东大会决议后，董事会2个月内完成派发[5] 政策调整 - 调整利润分配政策需董事会提议案，股东大会特别决议通过[6]