委员会构成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，含三名独立董事[5] 会议规则 - 定期会议每年一次，临时会议可提议召开，通知时间有规定[15] - 会议须三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[17] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案，向董事会提建议[8] - 考评分三步，表决后报董事会[13] 实施与审批 - 董事薪酬计划经董事会、股东大会通过，高管方案报董事会批准[10] 制度说明 - 制度自董事会决议通过实施，解释权归董事会[21]