委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，最少两名独立董事[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与会议 - 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任[5] - 薪酬与考核委员会会议须由2/3以上的委员出席方可举行[14] - 会议作出的决议，必须经全体委员的过半数通过[14] - 薪酬与考核委员会会议召开前七天通知全体委员[14] - 薪酬与考核委员会会议记录保存期至少十年[16] 薪酬审议 - 薪酬与考核委员会的薪酬提案需提交董事会审议表决，董事薪酬事项需经股东大会审议表决[8] - 高级管理人员的薪酬分配方案应当经董事会批准，向股东大会说明并披露[8]