激励计划时间线 - 2022年3月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2022年3月31日收到控股股东对激励计划的批复[3] - 2022年4月12日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年6月8日完成限制性股票首次授予登记[5] - 2023年5月25日完成限制性股票预留授予登记[6] - 2023年9月20日完成部分限制性股票回购注销[6] - 2024年6月5日董事会和监事会审议通过解除限售及回购注销部分限制性股票议案[7] 业绩数据 - 2022年度每股收益（不含房地产业务）为0.93元/股，高于同行业均值[10] - 2022年度营业收入增长率为51.32%，高于同行业均值[10] - 2022年末资产负债率为66.28%[10] 激励对象情况 - 首次授予723名激励对象中23名离职，152万股需回购注销[10] - 693名首次授予激励对象绩效考核“称职及以上”，解锁系数为1[10] - 5名首次授予激励对象绩效考核“待改进”，解锁系数为0.8[11] - 2名首次授予激励对象绩效考核“不称职”，解锁系数为0[11] 解除限售情况 - 本次可解除限售激励对象698人，股票数量2220.438万股，占股本1.007%[2][12] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售比例为33%[9] - 首次授予限制性股票第一个限售期于2024年6月7日届满[9] - 2024年6月5日董事会审议通过解除限售条件成就议案[14] - 薪酬与考核委员会和监事会同意为698名对象办理解除限售事宜[15][17] - 法律顾问认为解除限售事项已取得必要授权和批准[18] - 独立财务顾问认为解除限售事项符合法规规定[19] - 解除限售相关事项需信息披露和办后续手续[19] 公告信息 - 公告发布时间为2024年6月6日[20]