委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3至7名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议每年至少召开1次，定期提前10日、临时提前3日通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 讨论关联议题关联委员回避，过半数无关联委员出席，决议无关联委员过半数通过[16] 其他规定 - 出席无关联委员不足二分之一提交董事会审议[16] - 会议记录保存不少于10年[17] - 工作细则自董事会决议通过实施，解释权归董事会[20][21]