ESG管理 - 制定ESG管理制度，适用于公司及子公司[2][3] - 构建由董事会、战略委员会、ESG工作组组成的三级管理架构[8] - 将ESG职责纳入经营管理决策体系和内部控制评价范围[10][11] 股东回报 - 完善治理结构，公平对待股东，提供网络投票便利[13][21] - 制定稳定利润分配政策和方案回报股东[23] 职工权益 - 依法保护职工权益，建立人力资源管理制度[15] - 提供健康安全环境，及时办理社保[16][30] - 选任职工监事，支持工会工作，听取职工意见[17] 经营规范 - 诚实守信，不依靠不当方式牟利，不侵犯知识产权[19] - 提高产品质量和服务水平，符合国家标准[20] - 监控和防范非法商业贿赂活动[20] 环保责任 - 遵守环保法规，推进清洁生产和绿色发展[22] - 子公司超标排污需缴费治理，公司检查监督环保政策实施[22] 社会责任 - 考虑社区利益，参加社会公益活动[24] - 主动接受监督检查，关注公众及媒体评论[25] 信息披露 - 履行ESG职责，自愿披露ESG报告[27] - 重大事项及时履行信息披露义务[27]