凯盛新能:凯盛新能董事会秘书工作制度
董事会秘书聘任 - 由董事长提名,经董事会聘任或解聘[7] - 拟聘任需提前五个交易日向证券交易所备案[7] - 交易所五个交易日后未提异议可召开会议聘任[7] 董事会秘书解聘 - 特定情形下,公司应一个月内解聘[9] 职责代行与聘任期限 - 空缺超3个月董事长代行,6个月内完成聘任[9] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等[11] 培训与考核 - 候选人需参加资格培训,履职参加后续培训[15] - 应接受上海证券交易所必要考核[15]
董事会秘书聘任 - 由董事长提名,经董事会聘任或解聘[7] - 拟聘任需提前五个交易日向证券交易所备案[7] - 交易所五个交易日后未提异议可召开会议聘任[7] 董事会秘书解聘 - 特定情形下,公司应一个月内解聘[9] 职责代行与聘任期限 - 空缺超3个月董事长代行,6个月内完成聘任[9] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等[11] 培训与考核 - 候选人需参加资格培训,履职参加后续培训[15] - 应接受上海证券交易所必要考核[15]