激励计划授予情况 - 2024年6月14日确定授权/授予日，原计划向297名激励对象授予股票期权1160.55万份、限制性股票1418.45万股[3] - 2024年7月5日登记时激励对象变为291人，股票期权登记1138.23万份、限制性股票登记1391.17万股[4] - 党委书记、董事长朱益霞获授股票期权22.50万份、限制性股票27.50万股[5] - 其他管理人员和核心骨干（286人）获授股票期权1043.73万份、限制性股票1275.67万股[5] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，授权/授予日与首次可行权/解除限售日间隔不少于24个月[7] - 三个行权/解除限售期比例均为1/3，分别在授权/授予日起24 - 36个月、36 - 48个月、48 - 60个月[8] 资金与股本变动 - 截至2024年6月18日，收到291名激励对象限制性股票认购款项54255630元，13911700元作新增股本，40343930元作资本公积[10] - 公司增资前注册资本85994.6895万元，截至2024年6月18日变更后累计注册资本873858595元[11] - 授予前公司总股本85994.6895万股，授予后增至87385.8595万股[13] - 授予前控股股东持股比例56.56%，授予后变为55.66%[13] - 变动前无限售条件股份比例100%，变动后98.41%；变动前有限售条件股份比例0%，变动后1.59%[15] 费用摊销 - 股票期权需摊销总费用6028.96万元，2024 - 2028年分别为1088.56万元、2177.13万元、1674.71万元、837.36万元、251.21万元[19] - 限制性股票需摊销总费用10865.04万元，2024 - 2028年分别为1961.74万元、3923.49万元、3018.07万元、1509.03万元、452.71万元[19] - 合计需摊销总费用16894.00万元，2024 - 2028年分别为3050.31万元、6100.61万元、4692.78万元、2346.39万元、703.92万元[19] 其他 - 激励计划所筹集资金全部用于补充公司流动资金[16] - 激励计划成本费用摊销或影响有效期内各年净利润，但业绩提升可能高于费用增加[20]