激励计划时间节点 - 2023年12月27日召开相关会议审议激励计划草案等议案[3][4] - 2024年5月10 - 19日公示激励对象名单，无异议[5] - 2024年5月22日监事会审议通过激励对象名单核查意见[5] - 2024年5月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年6月14日确定为股票期权授权日与限制性股票授予日[3] - 2024年6月14日董事会和监事会审议通过授予议案[3][7] 激励计划授予情况 - 向297名激励对象授予权益2579.00万份（股）[3] - 授予股票期权1160.55万份，行权价格6.86元/份[3] - 授予限制性股票1418.45万股，授予价格3.90元/股[3] - 激励对象人数由原不超过347人调减至297人，共调减50人[11][12] - 股票期权行权价格由7.40元/份调整为6.86元/份[14] - 限制性股票授予价格由4.44元/股调整为3.90元/股[14] 激励计划有效期与比例 - 股票期权有效期最长不超过60个月，分三个行权期，行权比例均为1/3[16][17] - 限制性股票有效期最长不超过60个月，分三个解除限售期，解除限售比例均为1/3[18][19] 激励对象获授情况 - 党委书记、董事长朱益霞获授股票期权22.50万份，占拟授出股票期权数量的1.94%[20] - 其他管理人员和核心骨干获授股票期权1066.05万份，占拟授出股票期权数量的91.86%[20] - 朱益霞获授限制性股票27.50万股，占激励计划拟授出限制性股票数量的1.94%，占授予时股本总额比例0.03%[21] - 陆加贵、张晓梅、杜景来、林祥腾各获授限制性股票22.00万股，均占激励计划拟授出限制性股票数量的1.55%，占授予时股本总额比例0.03%[21] - 其他管理人员和核心骨干获授限制性股票1302.95万股，占激励计划拟授出限制性股票数量的91.86%，占授予时股本总额比例1.52%[21] 费用与分红情况 - 全体股东每10股派送现金红利5.40元（含税）[14] - 授予的1160.55万份股票期权与1418.45万股限制性股票合计需摊销总费用为17225.28万元[26] - 股票期权2024 - 2028年摊销成本分别为6147.19万元、1109.91万元、2219.82万元、1707.55万元、853.78万元、256.13万元[28] - 限制性股票2024 - 2028年摊销成本分别为11078.09万元、2000.21万元、4000.42万元、3077.25万元、1538.62万元、461.59万元[28] - 激励计划成本费用摊销在不考虑正向作用时影响各年净利润，考虑正向作用业绩提升将高于费用增加[27]