激励计划时间线 - 2021年11月26日召开第一届董事会第三十五次会议审议激励计划议案[3] - 2022年1月27日收到国资委原则同意批复[5] - 2022年2月23日2022年第一次临时股东大会审议通过相关议案[7] - 2022年3月10日中登公司完成首次授予4995万股登记[9] - 2023年1月16日完成预留授予568.92万股登记[11] - 2024年3月10日首次授予部分第一个解除限售期届满[2][15] 业绩考核 - 2022年扣非后加权平均净资产收益率目标7.73%，实际9.73%[16] - 2022年营业收入较2020年复合增长率目标15%，实际44.88%[16] - 2022年经济增加值改善值△EVA目标大于0[16] 解除限售情况 - 符合条件激励对象188名，可解除限售1485.6566万股，占总股本0.05191%[2][18] - 激励对象个人绩效为"A（优秀）"或"B（称职）"，本期解除比例100%[17][19] - 李化林等3人已获授37万股，本次可解除12.3333万股，解锁比例33.33%[18] - 185名骨干已获授4346万股，本次可解除1448.6567万股，解锁比例33.33%[18] 各方意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为解除条件成就，同意提交审议[19] - 监事会认为公司具备主体资格，激励对象满足条件，同意办理解除[20][21] - 金杜律所认为已取得必要批准授权，尚需信息披露等手续[22] - 荣正咨询认为公司和对象符合条件，已获批准授权，尚需后续手续[24]