会计师事务所聘用与解聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会审核、董事会审议和股东大会决定[3] - 改聘时新所最近三年应未受与证券期货业务相关行政处罚[5] - 拟解聘或不再续聘应提前三十日书面通知[10] - 主动终止审计需提前三个月书面告知审计委员会[11] 选聘评价与期限 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] - 连续聘任原则上不超过八年，国企可适当延长但不超十年[9] 审计费用与信息披露 - 聘任期内审计费用下降20%以上应说明情况及原因[9] - 需在年度报告中披露服务年限、审计费用等信息[12] - 变更时需披露前任情况、变更原因等[12] 文件保存与评价 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[9] - 审计委员会应在年报后对事务所履职及质量评价并提续聘意见[9] 特殊情况处理 - 不得在年报审计期间变更，除非执业质量有重大缺陷[10] - 年报审计有问题应启动改聘程序[11] - 拟改聘披露时需说明解聘原因等信息[11] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[11] 人员轮换与违规处理 - 审计项目合伙人等累计承担满五年后连续五年不得参与[12] - 发现选聘违规应报告董事会并处理责任人[13] - 股东大会决议不再选聘严重情形事务所[13] - 七种严重情形事务所不再被选聘[14]