中铝国际工程股份有限公司 第四届董事会第十七次会议 关于有关事项的独立意见 （二）本次激励计划规定的激励对象的确定依据和范围 符合法律、法规和规范性文件的规定，不存在《管理办法》 等法律、法规和规范性文件规定的不得成为激励对象的情形； （三）公司激励计划及其摘要的内容和拟订、审议程序 符合《公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券 法》）、《管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工 作指引》和《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、 1 法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，相关决议合法 有效，还需经国务院国有资产监督管理委员会批准，并经公 司股东大会及 A 股类别股东会、H 股类别股东会分别审议通 过后方可实施； （四）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任 何其他财务资助的计划或安排； （五）公司董事会在审议相关议案时，参与激励计划的 董事已根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、 规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避 表决； （六）公司实施本次激励计划可以建立健全长效机制， 优化薪酬与考核体系，进一步完善公司的治理结构，充分调 动公司董事、高级管理人员及其 ...