三江购物俱乐部股份有限公司轮值总裁管理制度 三江购物俱乐部股份有限公司 轮值总裁管理制度 第一条 为适应数智时代企业经营内外环境，改变传统科层制企业管理架构， 提升公司高级管理人员全局意识、综合管理能力和整体组织协调能力，建立健全 企业干部培养机制，推动公司战略有效地执行，促进公司长期可持续发展，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和《公司章程》的有关规定制定本管理制度。 第二条 公司设轮值总裁 3 名，组成公司轮值总裁班子，试行公司董事会领 导下的轮值总裁集体负责制。 第三条 轮值总裁的聘任 (一) 轮值总裁候选人由公司董事长在公司董事或副总裁及以上管理人员 中提名，经公司董事会提名委员会审核通过后提交公司董事会审议批准，连聘可 以连任。 第五条 当值总裁的权限 （一） 董事会根据《公司章程》和公司相关规定，授权当值总裁在权限范围 内处理、审批有关日常管理事务、财务及资金事务等。 （二）公司经营管理会议由当值总裁召集和主持，轮值总裁、副总裁以及当 三江购物俱乐部股份有限公司轮值总裁管理制度 (二) 当值总裁每次任期半年，按照公司董事会审议通过的当值总裁轮 ...