会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东大会决定[3] - 选聘应具备7个条件[3] - 财务部与审计部协助，审计委员会负责选聘及监督，董事会办公室负责信息披露[6] - 选聘方式有竞争性谈判等4种，续聘符合要求可不公开选聘[10] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[13] 聘期与更换 - 议案通过后签订业务约定书，聘期一年[13] - 续聘要全面评价审计工作及质量，否定则改聘[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[14] 资料保存与改聘情形 - 选聘资料保存至少10年[14] - 出现6种情形应改聘，审计委员会审核提案要调查评价[15] 解聘通知与监督检查 - 解聘或不再续聘提前60天通知[17] - 审计委员会监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[19] 费用调整与违规处理 - 公司和事务所可合理调整审计费用[21] - 费用下降20%以上应说明情况[21] - 发现选聘违规且后果严重报告董事会处理[21] 制度相关 - 未尽事宜依国家规定和《公司章程》执行[23] - 由董事会负责解释[24] - 自股东大会通过之日起生效实施[24]