中国西电电气股份有限公司 董事会考核和薪酬委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范中国西电电气股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高级管理人 员的考核工作，进一步建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬管理制度，完善公司 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《中国西电电气股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）等有关规定，公司特设立考核和薪酬委员会，并制定本规则。 第二条 考核和薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责审议薪酬和绩效 考核制度并监督其执行情况，拟定董事、监事和高级管理人员的薪酬方案、绩效考核 方案以及激励方案，向董事会、监事会提出建议，并对董事和高级管理人员的业绩和 行为进行评估，监督方案的实施。 第二章 组织机构 第三条 考核和薪酬委员会由 3 名董事组成，其中独立董事占多数，考核和薪酬委员 会成员不应包括控股股东提名的董事。 第四条 考核和薪酬委员会委员由董事长或全体董事的 1/3 以上提名，并由董事会选 举产生。考核和薪酬委员会委员的罢免，由董事长或全体董事的 1/3 以上提议，并由 董事会决定。 第五条 考核和薪酬委员会设主席一名，由独立董事委员担任，负责主持该委员会工 ...