君正集团:君正集团总经理工作细则(2023年修订)
高管任职与聘任 - 公司设总经理1人,由董事长提名,董事会聘任[6] - 有犯罪、破产清算等特定情况人员不能担任高管[4] 总经理办公会 - 会议应提前1天通知参会人员[16] - 由总经理召集主持,不能主持时指定他人代为主持[15] - 会议纪要保存期不少于10年[12] 工作汇报与考核 - 总经理每年书面报告工作[15] - 董事会负责高管绩效评价[17] - 总经理负责其他管理人员绩效考核[17] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过生效,修改亦同[21]