薪酬方案 - 2024年3月15日审议通过董事、高管、监事薪酬方案[1] - 董事、监事薪酬股东大会通过后生效，高管薪酬董事会会议通过后生效[2] - 董事长拟定年度基本薪酬76.8万元，绩效薪酬基数76.8万元[5] - 独立董事年度津贴10万元（税后）[5] - 经理等人员基本与绩效薪酬基数有明确规定[7] - 薪酬为税前（独立董事除外），个税公司代扣代缴[8] - 方案不包含职工福利费、各项保险费等[8] - 适用对象为第六届董事、监事、高管[1]