环旭电子股份有限公司 2023年股票期权激励计划实施考核管理办法 环旭电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证环旭电子股份有限公司（以下简称"公司"）2023 年股票期权激励计 划（以下简称"2023 年股权激励计划"）的顺利进行，建立健全公司长效激励和 考核约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中层管理人员及 核心业务、技术人员的积极性，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和 经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司 章程》，特制定本办法。 一、考核目的 为了建立和完善公司激励约束机制，保证 2023 年股权激励计划的顺利实 施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标 的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象 的业绩进行评价，以实现 2023 年股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密 结合，从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于 2023 年股权激励计划所 ...