桐昆集团股份有限公司 提名与薪酬考核委员会工作细则 桐昆集团股份有限公司 提名与薪酬考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为规范公司董事、高级管理人员的产生，优化董事会和高级管理人 员组成，完善公司治理结构，根据《上市公司治理准则》及其他有关法律法规的 规定，董事会下设提名与薪酬考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 提名与薪酬考核委员会主要负责拟定公司董事和高级管理人员的选 拔标准和程序，搜寻人选，进行选择并提出建议，并负责制定、审查公司董事及 高级管理人员的薪酬政策与方案，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准 并进行考核，直接对董事会负责。 第二章 提名与薪酬考核委员会的产生与组成 第三条 提名与薪酬考核委员会成员由三名董事组成，其中两名为独立董事。 第四条 提名与薪酬考核委员会委员由董事长或者二分之一以上独立董事或 者全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 经董事会表决，二分 之一以上董事同意方可当选。 第五条 提名与薪酬考核委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，负责 主持委员会工作；召集人在委员内选举，并报请董事会经二分之一董事表决同意 方可当选。 第六条 提名与薪酬考核委员会任期 ...