委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 主任委员由全体委员二分之一以上选举产生[6] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，例会提前七日、临时会议提前两日通知[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[15] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 考评流程 - 下设工作组提供经营和被考评人员资料[5] - 先述职自评，再绩效评价，最后报报酬和奖励方式给董事会[12]