中國工商銀行股份有限公司 董事會薪酬委員會工作規則 第一章 總則 第一條 為規範中國工商銀行股份有限公司（以下簡稱本行）董事 會決策機制，完善本行治理結構，根據《中華人民共和國公司法》《中華 人民共和國商業銀行法》《中國工商銀行股份有限公司章程》（以下簡稱 本行章程）及其他有關法律、行政法規、規章和規範性文件，制定本規 則。 第二條 本行設立董事會薪酬委員會（以下簡稱本委員會）協助董事 會開展相關工作。本委員會主要負責就本行董事和高級管理人員的薪酬 方案向董事會提出建議；對董事進行履職評價，對高級管理人員的業績 和行為進行評估。 第三條 本委員會至少應由3名董事組成，其中，獨立董事佔多數。 第四條 本委員會設主席1名，由獨立董事擔任，負責主持本委員 會工作。 主席的主要職責為： （一） 主持本委員會會議，確保本委員會有效運作並履行職責； （二） 確定每次委員會會議的議程； （三） 確保委員會會議上所有委員均了解本委員會所討論的事項， 並保證各委員獲得完整、可靠的信息； （四） 確保本委員會就所討論的每項議案都有清晰明確的結論，結 論包括：通過、否決或補充材料再議； 第五條 本委員會的主席和委員由本行董事會提名 ...