江苏通用科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象，包括公司董事、高级 管理人员及对公司业绩增长目标达成和未来发展有重要影响的其他骨干员工，不 包括独立董事、监事和单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、 父母、子女。激励对象中，公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或 公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本激励计划 的考核期内与公司（含分、子公司）具有聘用、雇佣或劳务关系，且未参与除本 公司以外的其他上市公司实施的股票激励计划。 江苏通用科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司治理结构， 建立、健全公司长效激励机制，完善公司薪酬绩效考核体系，增强公司管理团队 和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，充分调动其积极性， 提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，有效吸引和保留 优秀的管理人才和业务骨干，满足公司对核心技术人才和管理人才的巨大需求， 建立公司的人力资源优势，进一步激发公司创新活力，在充分保障股东权益的前 提下，公司拟实施 2023 年 ...