长城军工:安徽长城军工股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案
业绩相关 - 2023年现金分红总额5793827.20元,占净利润21.66%[8] 研发情况 - 2023年R&D经费1.27亿元,占主营收入7.88%[4] - 2023年开展型号研制等项目,定型/鉴定36个产品[4] - 2023年专利申报60项,获授权35项等[4][5] - 2024年上半年研发费用6409.89万元,占营收11.88%,同比增24.27%[7] - 2024年上半年获国防科技进步一等奖等[7] 未来展望 - 2024年实施“T - 1+13”生产经营体系,强化“N+3”滚动体系[3] - 2024年按“六统一、三分离”原则重塑采购体系[3] - 2024年推进经营考核体系改革,优化绩效考核方案[15] - 2024年持续强化“关键少数”责任[15] 新策略 - 常态化召开业绩说明会,推动“关键少数”解读业绩[12] - 确保投资者咨询渠道畅通[12] - 完善“三会”运作程序,规范召开会议[13] - 组织董监高参加监管培训,落实独董新规[13] - 开展制度修订,启动“1+N”公司制度体系建设[13] - 组织“关键少数”参加专题培训和法规解读[15] - 多层级多维度对重点领域加强监督管控[15] 其他 - 2023年因产品问题经营受压力,下半年绩效改善[2] - 2023年荣获第一届国新杯ESG金牛奖[10] - 提醒投资者本次行动方案有风险[15]