委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，三分之二为独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] - 主要职责含制定薪酬方案等[8] 薪酬审批 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前三天通知委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[14]