薪酬方案内容 - 2024年度董事、监事及高管薪酬方案适用范围含董事、监事和高管[2] - 适用日期为2024年1月1日至12月31日[2] 薪酬发放标准 - 独立董事津贴每年12万元含税按季度发放[3] - 非独立董事、监事、高管按工作完成情况考核发薪[3][4] 薪酬发放方式 - 董事、监事及高管薪酬按月发，独立董事按季度发[5] 特殊情况处理 - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[5] 方案生效条件 - 董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过生效[5]