委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 委员会任期 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[5] 委员会职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[7] 薪酬审批 - 董事薪酬计划经董事会审议后报股东大会批准[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，提前5天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议记录保存期限不低于10年[12]