华设设计集团股份有限公司 公司拟实施 2024年员工持股计划,本员工持股计划参加对象涵盖了公司部 分董事、监事、高级管理人员等,根据《上海证券交易所上市规则》的有关规定, 构成关联交易。公司在召开董事会前,就本事项与我们进行了沟通,我们听取了 有关人员的汇报并审阅了相关材料,认为本次员工持股计划涉及关联交易事项符 合《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等 有关法律、法规和《公司章程》的规定,不存在损害公司及中小股东利益的情况, 同意将该议案提交董事会审议。 二、对公司 2024年员工持股计划相关事宜的独立意见 1、未发现公司存在《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司员工持股计划的内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》等有关法律、法规的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形, 亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。 3、公司实施员工持股计划有助于建立长效激励约束机制,完善员工与全体 股东的利益共享机制,使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,有利于 ...