员工持股计划基本信息 - 参加员工不超78人，董监高8人[11] - 资金总额不超1071.2480万元，份数上限1071.2480万份[12] - 拟受让回购股票不超113.60万股[12] - 受让价格9.43元/股[14] - 存续期48个月，分2期解锁，每期50%[14] 股份回购情况 - 2024年7月22日完成回购，实际回购1334260股，占总股本0.9876%，用资25988949.72元[37] - 回购总金额不低于2500万元且不超过5000万元，价格不超35元/股[37] - 回购最高21元/股，最低17.3元/股，均价19.48元/股[37] 份额分配 - 董监高拟获授239.5220万份，占比22.3592%；其他员工831.7260万份，占比77.6408%[30] 业绩考核 - 业绩考核期为2024、2025年度[56] - 2024年解锁需净利润或营收增长率不低于10%；2025年需不低于20%[57] - 个人绩效考核合格（C级及以上）才能解锁当期份额[58] 管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会[14] - 持有人会议为最高权力机构，选举管理委员会[65] - 10类事项需持有人会议审议[67] - 单独或合计持10%以上份额可提议召开持有人会议[68] 其他规定 - 持有人放弃间接持股表决权，保留分红和投资收益权[95] - 计划经股东大会审议通过后生效[102]