董事会秘书聘任 - 公司应在股票上市后或原任董事会秘书离职后三个月内聘任[4] - 担任需取得上海证券交易所认可资格证书等条件[6] - 最近三年曾受中国证监会行政处罚等情形人员不得担任[7] 董事会秘书解聘 - 出现连续三年未参加后续培训等情形，公司应在一个月内解聘[10] - 因特定事项被解聘，上交所注销资格证书，3年内不接受参加资格培训[26] 职责与协助 - 负责公司信息披露、筹备会议、股权管理等事务[12][13][17] - 公司应聘请证券事务代表协助履职[19] 培训与惩戒 - 候选人培训不少于36个课时并取得合格证书[22] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[22] - 违规情节严重，上交所给予通报批评等惩戒[24] 其他规定 - 空缺超三个月，由公司法定代表人代行职责[10] - 履职受妨碍可直接向上海证券交易所报告[21] - 细则自董事会通过之日起生效[29]