激励计划调整 - 首次授予激励对象由1310人调为1308人[1][6] - 首次授予股票期权由337.25万份调为330.10万份[1][6] - 预留授予股票期权由17.75万份调为24.90万份，总量不变[1][6] 激励分配情况 - 1308人获330.10万份，占授出权益92.99%，总股本2.18%[7] - 预留24.90万份，占授出权益7.01%，总股本0.16%[7] - 激励计划拟授总量355.00万份，占总股本2.34%[7] 其他情况 - 3人放弃7.15万份股票期权[6] - 2024年8月7 - 19日公示激励对象，无异议[3] - 调整对财务和经营无实质影响[8][11] - 调整及授予已获必要批准授权[11][12]