山东邦基科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法 为了进一步建立、健全山东邦基科技股份有限公司（以下简称"公司"）长 效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司骨干员工的积极性，有效地将 股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长 远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制定 了《山东邦基科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简 称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规及规范性文 件和《山东邦基科技股份有限公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定 《山东邦基科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以 下简称"本办法"）。 一、考核目的 本办法旨在加强本激励计划执行的计划性，量化本计划设定的具体目标，促 进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化；同时引导激励对象提高工作绩 效，提升工作能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提 供客观、全面的评价依据。 二 ...