深圳市汇顶科技股份有限公司 薪酬与考核委员会工作条例 ${\Xi}=O=\Xi\#+-\Xi$ | 第一章 | 总 则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 人员构成 3 | | 第三章 | 职责权限 4 | | 第四章 | 会议的召开与通知 5 | | 第五章 | 议事与表决程序 6 | | 第六章 | 薪酬考核 6 | | 第七章 | 附 则 7 | 深圳市汇顶科技股份有限公司 薪酬与考核委员会工作条例 第一章 总 则 第一条 为建立、完善深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《深圳市汇顶科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）及其他有关规定，公司特设立薪酬与考核委员会，并制定本工作条例。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高 级管理人员的薪酬政策与方案。 第二章 人员构成 第三条 薪酬和考核委员会由三名公 ...