激励计划基本情况 - 拟授予不超过390.67万股限制性股票，占公司股本总额13340.00万股的2.93%[9] - 首次授予332.07万股，约占公司股本总额的2.49%，约占限制性股票拟授予总额的85.00%[9] - 预留58.60万股，约占公司股本总额的0.44%，约占限制性股票拟授予总额的15.00%[9] - 首次授予激励对象总人数为39人[10] - 授予价格为6.77元/股[11] - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] 实施程序 - 自股东大会审议通过之日起60日内完成授予等程序，否则终止计划[12] - 激励对象名单内部公示期不少于10天[27] - 监事会在股东大会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单审核及公示情况说明[27] - 股东大会负责审议批准本激励计划的实施、变更和终止[21] 解除限售安排 - 首次授予限制性股票分三个解除限售期，比例分别为40%、30%、30%[35] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露前授予，解除限售安排同首次授予；若之后授予，分两个解除限售期，比例均为50%[35] 业绩考核目标 - 2024年业绩需满足两个目标之一：以2023年为基数，扣非净利润增长率不低于5%则全部解除限售；ROE不低于7%，超7%解除限售比例80%，超7.3%为90%，超7.5%全部解除限售[44] - 2025年业绩需满足两个目标之一：2024 - 2025年累计扣非净利润较2023年增长率不低于115%则全部解除限售；ROE不低于7%，超7%解除限售比例80%，超7.3%为90%，超7.5%全部解除限售[44] - 2026年业绩需满足两个目标之一：2024 - 2026年累计扣非净利润较2023年增长率不低于230%则全部解除限售；ROE不低于7%，超7%解除限售比例80%，超7.3%为90%，超7.5%全部解除限售[45] 费用摊销 - 预计2024年4月完成首次授予，授予限制性股票数量332.07万股，预计摊销总费用2287.96万元，2024 - 2027年分别摊销991.45万元、877.05万元、343.19万元、76.27万元[56] 其他规定 - 限制性股票激励计划需经股东大会审议通过，且经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[60] - 公司需对内幕信息知情人买卖股票情况自查，存在内幕交易不得成为激励对象[60] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[68] - 公司代扣代缴激励对象参与计划应缴纳的税费[68]