限制性股票相关 - 公司将限制性股票回购价格由7.4500元/股调整为7.0750元/股[4][18] - 公司以7.0750元/股的价格回购注销3名离职激励对象18,200股限制性股票[4] - 首次授予和预留授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售比例为30.00%[21] - 首次授予限制性股票登记完成日为2023年6月16日，预留授予为2023年6月27日[21] - 首次授予部分符合解除限售条件的激励对象181人，可解除限售股票558,930股，占总股本0.2963%[26] - 预留授予部分符合解除限售条件的激励对象5人，可解除限售股票9,450股，占总股本0.0050%[28] - 董事、总经理胡东升获授100,000股，本次可解除限售30,000股，比例30%[27] - 董事、财务总监金小红获授70,000股，本次可解除限售21,000股，比例30%[27] - 副总经理林建月、谭雄各获授70,000股，本次可解除限售均为21,000股，比例30%[27] - 中层等177人获授1,553,099股，本次可解除限售465,930股，比例30%[27] 会议审议相关 - 2023年3月20日，公司召开第一届董事会第十九次会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年3月20日，公司召开第一届监事会第十三次会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月6日，公司召开2023年第一次临时股东大会会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年5月30日，公司召开第一届董事会第二十二次会议审议通过调整及授予限制性股票相关议案[12] - 2023年5月30日，公司召开第一届监事会第十六次会议审议通过调整及授予限制性股票相关议案[13] - 2024年4月24日，公司召开第二届董事会第十一次会议审议通过回购注销部分限制性股票的议案[13] - 2024年4月24日，公司召开第二届监事会第九次会议审议通过回购注销部分限制性股票的议案[13] - 2024年6月27日，公司召开第二届董事会第十二次会议审议通过解除限售及调整回购价格等议案[13] - 2024年6月27日公司第二届监事会第十次会议通过相关议案并发表核查意见[14] 业绩与分红相关 - 2023年度利润分配以186,815,399股为基数，每10股派3.75元现金分红[17] - 2023年营业收入增长率考核要求不低于25%，净利润增长率不低于15%[23] - 2023年经审计归属于上市公司股东扣非净利润为192,990,999.28元，剔除股份支付费用影响后为199,436,790.16元，较2022年增长19.42%[23] - 2024年营业收入增长率考核要求不低于65%，净利润增长率不低于35%[23] - 2025年营业收入增长率考核要求不低于100%，净利润增长率不低于45%[23] 绩效考核相关 - 186名激励对象2023年度个人层面绩效考核评价结果均为优秀，解除限售比例为100%[25]