公司治理 - 2023年召开11次董事会、5次股东大会[4] - 2023年薪酬与考核委员会召开3次会议，提名委员会召开4次会议[6] 人事变动 - 2023年11 - 12月聘任陈长成等3人为副总经理[14][15] 激励计划 - 回购注销部分限制性股票，调整2020年激励计划回购价格[17] - 2020年激励计划部分解除限售条件成就并解除限售[17] 交易与担保 - 2023年度日常关联交易合理必要，定价市场化[11] - 除子公司担保外无对合并报表外主体担保[12] 未来规划 - 2024年独立董事加强与董事及管理层沟通[20] - 2024年独立董事提升专业水平提建设性意见[20]