限制性股票授予情况 - 首次授予日为2024年4月29日[2] - 首次授予数量为347.20万股，占公司股本总额1.42%[2] - 首次授予价格为10.09元/股[2] - 首次授予人数为81人[12] - 股票来源为二级市场回购的本公司A股普通股[12] - 激励计划有效期最长不超过60个月[12] - 限制性股票限售期分别为12、24、36个月[12] - 首次授予合计81人获授347.2万股，占授予总数84.15%[13] - 预留部分获授65.375万股，占授予总数15.85%[13] - 激励计划合计授予412.575万股，占公告日股本总额1.69%[13] 解除限售安排 - 首次授予首次解除限售比例30%，时间为12 - 24个月[12] - 首次授予第二次解除限售比例30%，时间为24 - 36个月[12] - 首次授予第三次解除限售比例40%，时间为36 - 48个月[12] - 预留部分第一个解除限售期为12 - 24个月，解除比例50%[13] - 预留部分第二个解除限售期为24 - 36个月，解除比例50%[13] 业绩考核目标 - 2024年营业收入或净利润增长率不低于10%[16] - 2025年营业收入或净利润增长率不低于20%，或两年累计不低于30%[16] - 2026年营业收入或净利润增长率不低于30%，或三年累计不低于60%[16] 考核系数 - 中台、后台部门激励对象考核S≥80分，解除限售系数100%[18] - 业务单元、子公司激励对象考核P≥90%，解除限售系数100%[19] 其他要点 - 公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超股本总额10%[13] - 任一激励对象获授股票未超股本总额1%[13] - 首次授予限制性股票测算总摊销费用为2496.37万元[22] - 首次授予对各期会计成本影响2024年970.81万元、2025年956.94万元、2026年457.67万元、2027年110.95万元[22] - 激励对象不包括独立董事、监事等[20] - 本激励计划无董事参与[21] - 参与的高级管理人员在首次授予日前6个月无卖出公司股票行为[21] - 浙江京衡律师事务所认为本次授予已取得现阶段必要批准和授权[23][24] - 上海荣正企业咨询服务认为公司和激励对象符合授予条件[25] - 公告上网附件包括董事会决议等[26]