公司股本与注册资本 - 2011 年 12 月 8 日公司整体变更为股份公司，股本总额 7500 万股，注册资本 7500 万元[8] - 2017 年 9 月公司首次公开发行 6600 万股，总股本增至 40080 万股，注册资本增至 40080 万元[8] - 截至法律意见书出具日，公司注册资本为 42064.80 万元[9] 股权激励计划 - 2024 年 6 月 18 日，公司第五届董事会第三次会议审议通过激励计划草案相关议案[11] - 本激励计划首次授予激励对象共计 154 人，包括高管、中层和核心业务人员[13] - 预留授予部分激励对象在激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，超 12 个月未明确则预留权益失效[13] - 公司拟授予 472.90 万股限制性股票，占公告时公司股本总额的 1.12%，其中首次授予 422.90 万股，占 1.0054%，预留 50.00 万股，占 0.1189%，预留部分占本次授予权益总额的 10.57%[16] - 总经理朱文伟获授 45.00 万股，占授予限制性股票总数的 9.52%，占公告日股本总额的 0.11%[17] - 生产副总王春尧获授 30.00 万股，占授予限制性股票总数的 6.34%，占公告日股本总额的 0.07%[17] - 董事会秘书鲁灵鹏和财务负责人王芬弟各获授 15.00 万股，均占授予限制性股票总数的 3.17%，占公告日股本总额的 0.04%[17] - 中层管理人员及核心业务人员（150 人）获授 317.90 万股，占授予限制性股票总数的 67.22%，占公告日股本总额的 0.76%[17] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超公告时公司股本总额的 10.00%，任一激励对象获授公司股票累计未超公告时公司股本总额的 1.00%，预留权益比例未超本激励计划拟授予权益数量的 20.00%[18] - 激励计划有效期自授予登记完成之日起至限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月[19] - 公司需在股东大会审议通过后 60 日内授予限制性股票并完成相关程序，未能完成需披露原因并终止计划，未授予的限制性股票失效[19] - 首次授予的限制性股票分三期解除限售，比例分别为 40%、30%、30%[20] - 若预留部分 2024 年授予登记完成，分三期解除限售，比例分别为 40%、30%、30%；若 2025 年授予登记完成，分两期解除限售，比例均为 50%[20][21] - 限制性股票首次授予价格为每股 16.50 元[23] - 激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价为每股 31.95 元，其 50%为每股 15.98 元[23] - 激励计划草案公告前 20 个交易日公司股票交易均价为每股 32.30 元，其 50%为每股 16.15 元[23] 业绩考核目标 - 首次授予的解除限售考核年度为 2024 - 2026 年，每年考核一次[27] - 首次授予第一个解除限售期，2024 年净利润或营业收入增长率不低于 10%（以 2023 年为基数）[27] - 首次授予第二个解除限售期，2025 年净利润或营业收入增长率不低于 21%（以 2023 年为基数）[27] - 首次授予第三个解除限售期，2026 年净利润或营业收入增长率不低于 33%（以 2023 年为基数）[27] - 若预留部分 2024 年授予登记完成，各年度业绩考核目标与首次授予对应年度相同[27][28] - 若预留部分 2025 年授予登记完成，第一个解除限售期 2025 年净利润或营业收入增长率不低于 21%（以 2023 年为基数）[28] - 若预留部分 2025 年授予登记完成，第二个解除限售期 2026 年净利润或营业收入增长率不低于 33%（以 2023 年为基数）[28] 个人绩效考核 - 个人层面绩效考核优秀、良好、合格、不合格对应的解除限售比例分别为 100%、80%、60%、0%[29] 限制性股票数量与价格调整 - 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时，限制性股票数量调整公式为 Q＝Q0×（1＋n）[30] - 配股时，限制性股票数量调整公式为 Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[30] - 缩股时，限制性股票数量调整公式为 Q＝Q0×n[31] - 增发新股时，限制性股票数量不做调整[31] - 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时，授予价格调整公式为 P＝P0÷（1＋n）[32] - 配股时，授予价格调整公式为 P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][32] - 缩股时，授予价格调整公式为 P＝P0÷n[32] - 派息时，授予价格调整公式为 P＝P0 - V，且经派息调整后 P 仍须大于 1[32] - 增发新股时，限制性股票授予价格不做调整[32]