股份转让 - 董监高任职内每年转让股份不超所持总数25%，不超1000股可一次全转[12] 薪酬审议 - 董事会审高管薪酬，股东大会审董监薪酬[4] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由基本和绩效组成[8] - 独董津贴次月定期发放[10] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据含行业增幅、通胀、公司盈利等[13] - 可设专项奖励或惩罚[13] 制度生效 - 制度经股东大会通过生效，修改亦同[15]